『持続型職業人SOZOプロジェクト』

平成22年度・平成23年度 文部科学省 大学改革推進事業『大学生の就業力育成支援事業』 採択事業

取組主体

豊橋創造大学、豊橋創造大学短期大学部

 

取組名称

「持続型職業人」SOZOプロジェクト
-2年以内の早期離職防止を目指したメンタルタフネスとスキルの育成-

 

現状

豊橋創造大学情報ビジネス学部ならびに豊橋創造大学短期大学部キャリアプランニング科ではこれまで少人数を活かした密度の濃いキャリア教育、スキル育成プログラムによって、職業人として必要な就業力育成を行ってきた。その結果、就職率は90%を超え、フリーター、ニートを出さない大学として定着しつつある。しかし、就業後に目を向けてみると、卒業後数年内に安易な離職をしてしまう卒業生も存在し、その原因は仕事に対するストレス耐性や我慢の欠如などメンタルタフネスの不足に依拠するケースが見受けられる。これらの現状を踏まえ、社会的・職業的自立に繋がるスキルの更なる向上と共に、メンタル面の育成を強化し、卒業後も持続して活躍出来る本質的な就業力育成を短期大学部と連携して推進していくことが必要である。

 

目的

「持続型職業人SOZOプロジェクト」は、本学と短期大学部が共同で推進している、スキル面とメンタル面の両方の強さを備えた職業人育成を目的としたプロジェクトです。下記の解決策を通じて、社会的・職業的自立に繋がる学生の就業力育成を目的としています。

 

メンタルタフネスの育成

セルフモチベーション講座、ストレスコントロール講座、目標設定講座など、グループでの実技演習と座学を組み合わせて学生自身の経験知を高める教育プログラムの開発を展開します。【関連記事】

 

実践的スキルのブラッシュアップ

学生自身が企画・立案・運営するプロジェクトを立ち上げる場の提供を行い、そのプロジェクトの運営を通して学生自ら気付き・学ぶ「創造プロジェクト」を推進します。
プロジェクト運営を通してプロジェクトマネジメント体験やプロジェクト運営に不可欠なウェブ検索サイトや携帯情報端末を活用したITリテラシを体得させる事業を展開します。【関連記事】

 

ユビキタス・キャンパスの始動

「持続型職業人SOZOプロジェクト」に特化したWEBサイト・データベースを構築・運用します。
大学と学生をインタラクティブに結ぶためのiPadアプリケーションを開発・運用します。【関連記事】

 

大学コミュニティーを活用した社会人基礎教育の展開

これまで多くの卒業生を地元へ輩出した強みを生かし、卒業生の人的ネットワークを再構築し、その社会活動豊富な卒業生と在学部生の交流を推進し、学生の社会人力の養成を行う事業を展開します。【関連記事】

 

広報資料